छंटनी के दबाव में भी IT क्षेत्र में बढ़ेगे नौकरियों के अवसर

नई दिल्लीः भारतीय आई.टी. कंपनियों में की गयी छंटनियां पहले से भिन्न नहीं हैं और इस क्षेत्र में कुल मिला भर्तियां छंटनी से ज्यादा ही रहेंगी। यह बात एक रिपोर्ट में कही गयी है। रिपोर्ट में कहा गया है कि हाल के छंटनी भी सोचसमझ कर रही की जाएगी और इस मामले में ‘आटोमेशन’ का प्रभाव महत्वपूर्ण होगा। कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने अपने शोध नोट में कहा कि हमारा मानना है कि घरेलू आई.टी. क्षेत्र में कर्मचारियों की संख्या में ये समायोजन पिछले सालों से कोई विशेष रप से भिन्न नहीं हैं।

आई.टी. क्षेत्र में शुद्ध रुप से भर्तियां ज्यादा ही रहेंगी तथा ये संख्याएं इस उद्योग की आय में वृद्धि के हिसाब से सोच समझ के साथ तय होंगी। भारतीय आईटी कंपनियां आम तौर पर वार्षिक कार्य निष्पादन मूल्यांकन के बाद 1-3 फीसद कर्मचारियों की छंटनी करती हैं। वैसे इस साल यह संख्या थोड़ी अधिक यानी 2-4 फीसदी हो गयी है। आई.टी. कंपनियों द्वारा नौकरियां देने की रफ्तार घटने के लिए कंपनियों की वृद्धि दर में कमी, नौकरी छोड़ कर दूसरी जगह जाने के रझान में कमी, कर्मचारियों में नये कौशल की जरूरत और बाजारों में बदलाव आदि जिम्मेदार हैं।