कोटक कमेटी का सेबी को सुझाव, MD-CEO की अलग हो भूमिका

मुम्बई: हर लिस्टेड कंपनी में एक महिला डायरैक्टर सहित कम से कम 6 डायरैक्टर होने चाहिएं। मैनेजिंग डायरैक्टर (एम.डी.) और चीफ  एग्जीक्यूटिव आफिसर (सी.ई.ओ.) की भूमिका अलग-अलग तय की जानी चाहिए। साथ ही हर एक साल में सक्सेशन प्लानिंग, रिस्क मैनेजमैंट पर चर्चा होनी चाहिए। कार्पोरेट गवर्नैंस पर बनी उदय कोटक कमेटी ने मार्कीट रैगुलेटर सेबी को ये सुझाव दिए हैं। अगर ये सुझाव मान लिए जाते हैं तो इनका पालन करना बी.एस.ई. 500 कंपनियों के लिए जरूरी हो जाएगा।

स्वतंत्र निदेशकों की सक्रिय भूमिका हो 
कमेटी ने बोर्ड में स्वतंत्र निदेशकों की नियुक्ति पर भी कई सुझाव दिए। इसके मुताबिक इंडीपैंडैंट डायरैक्टर्स की नियुक्ति में ज्यादा पारर्दिशता बरती जानी चाहिए और बोर्ड में उनकी सक्रिय भूमिका जरूरी बनाई जाए। रिपोर्ट के मुताबिक स्वतंत्र निदेशकों का इस्तीफा होने की स्थिति में इसकी वजह को सार्वजनिक किया जाना चाहिए। कमेटी ने कहा कि लिस्टेड कंपनियों के बोर्ड में कम से कम आधे मैम्बर स्वतंत्र निदेशक होने चाहिएं। इसके अलावा एक साल में कम से कम 5 बोर्ड मीटिंग होनी चाहिएं।

कमेटी ने दिए ये सुझाव 
-एफ .डी.आई. और डी.आई.आई. से जुड़ी जानकारियां एक्सचेंजेज के साथ सांझा की जाएं।
-तिमाही नतीजों में कंसॉलिडेटेड आय की जानकारी दी जानी चाहिए।
-हर डायरैक्टर की क्षमता का भी उल्लेख किया जाना चाहिए।