Edited By Anu Malhotra,Updated: 10 Feb, 2024 12:18 PM
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अगर आप भी प्राइवेट या सरकारी कर्मचारी है तो यह खबर आपके लिए बेहद जरूरी है। दरअसल, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के केंद्रीय न्यासी बोर्ड (CBT) ने 2023-24 के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) में नए ब्याज दर का ऐलान कर दिया है। जिसमें ईपीएफओ ने...
नेशनल डेस्क: अगर आप भी प्राइवेट या सरकारी कर्मचारी है तो यह खबर आपके लिए बेहद जरूरी है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ने वित्त वर्ष 2024 के लिए वेतनभोगी व्यक्तियों द्वारा जमा पर ब्याज दर बढ़ाकर 8.25 प्रतिशत कर दी है, जो 3 वर्षों में सबसे अधिक ब्याज दर है। वित्त वर्ष 2013 में ईपीएफओ की ब्याज दर 8.15 प्रतिशत रही, जबकि वित्त वर्ष 2012 में यह 8.10 प्रतिशत थी।
अब कर्मचारियों को पहले की तुलना में 0.10 फीसदी ज्यादा ब्याज मिलेगा। यानि पीएफ अकाउंट पर अब कर्मचारियों को 8.25% का ब्याज दर दिया जाएगा। पिछले साल 28 मार्च को ईपीएफओ ने 2022-23 के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) खातों के लिए 8.15 प्रतिशत की ब्याज दर की घोषणा की थी। वहीं ईपीएफओ ने FY22 के लिए 8.10% का ब्याज दिया था। सूत्रों ने बताया, "सीबीटी ने 2023-24 के लिए ईपीएफ पर 8.25 प्रतिशत की ब्याज दर देने का फैसला किया है।" सीबीटी के फैसले के बाद, 2023-24 के लिए ईपीएफ पर ब्याज दर को सहमति के लिए वित्त मंत्रालय को भेजा जाएगा। सरकार द्वारा अनुमोदन के बाद, छह करोड़ से अधिक EPFO सदस्यों के खातों में ब्याज दर जमा कर दी जाएगी।
EPFO ब्याज कब जमा किया जाता है?
EPFO हर साल 31 मार्च को ब्याज दर क्रेडिट करता है। निश्चित रूप से, परिचालन कारणों से ईपीएफओ ब्याज दर क्रेडिट में देरी हो सकती है। हालाँकि, यह चिंता का कारण नहीं है, क्योंकि रिटर्न की गारंटी सरकार द्वारा दी जाती है।
वर्तमान ब्याज दर, एक बार आधिकारिक तौर पर घोषित होने पर, 3 वर्षों में सबसे अधिक ब्याज दर होगी। हालाँकि, यह 10 वर्षों में दूसरी सबसे कम ब्याज दर है, जो वित्त वर्ष 2012 में सबसे कम 8.10 प्रतिशत थी, जब ईपीएफओ के केंद्रीय न्यासी बोर्ड ने वित्त वर्ष 2011 में ब्याज दर को 8.50 प्रतिशत से 40 आधार अंक घटा दिया था।
EPFO ब्याज दर 10 वर्षों से अधिक
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आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 80सी के तहत, मासिक कर्मचारी भविष्य निधि कटौती प्रति वर्ष 1,50,000 रुपये तक कर-मुक्त है। कर्मचारी पीएफ में मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12 प्रतिशत तक योगदान कर सकते हैं। उनका नियोक्ता योगदान से मेल खा सकता है। इसमें से 8.33 प्रतिशत कर्मचारी पेंशन योजना में जाता है। बाकी 3.67 फीसदी प्रोविडेंट फंड में जुड़ जाता है.