नेशनल डेस्क: आजकल कई ऑफिसों में कर्मचारी अपनी सैलरी को लेकर काफी परेशान रहते हैं। अक्सर देखा जाता है कि कंपनी पूरे महीने काम करवा लेती है, लेकिन सैलरी देने में टाल-मटोल करती है। कई बार तो तनख्वाह आने में इतनी देरी हो जाती है कि अगला महीना भी शुरू हो जाता है और कर्मचारी को अपनी रोजमर्रा की जरूरतों के लिए भी जूझना पड़ता है। HR डिपार्टमेंट से बार-बार शिकायत करने के बावजूद कई बार सैलरी समय पर नहीं मिल पाती, जिससे कर्मचारियों का गुस्सा बढ़ता जाता है।

कुछ ऐसी ही समस्या से एक 19 साल की लड़की भी जूझ रही थी। उसकी सैलरी समय पर न मिलने से वह इतनी परेशान थी कि बार-बार HR से शिकायत करने के बावजूद उसकी तनख्वाह अटकी हुई थी। आखिर में अपनी परेशानी से तंग आकर उसने अपने HR को लेकर Reddit पर एक पोस्ट साझा की। इसमें उसने अपने गुस्से का इजहार किया। यह पोस्ट अब सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रही है।

 लड़की का सवाल हुआ वायरल-

इस 19 साल की लड़की ने Reddit पर अपनी आपबीती साझा करते हुए गुस्से में एक सवाल पूछा, जिसने सबका ध्यान खींचा। उसने लिखा, 'अगर मैं उसे (HR को) थप्पड़ मार दूं तो क्या होगा? क्या मुझे इसके लिए सजा मिलेगी?' यह लड़की की पहली नौकरी थी और वह सैलरी में लगातार हो रही देरी से बेहद परेशान थी। लड़की का आरोप है कि HR ऑफिस में पूरा दिन कुछ नहीं करती और इसी वजह से उसकी सैलरी अटकी हुई है।

उसने अपनी पोस्ट में स्पष्ट रूप से लिखा: 'यह मेरी पहली नौकरी है और मैं 19 साल की हूं। मेरा ऑफिस सैलरी देने में देर कर रहा है क्योंकि HR कुछ नहीं करती। अगर मैं उसे थप्पड़ मार दूं तो क्या होगा? क्या मुझे इसके लिए सजा मिलेगी?'

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लोगों ने दिए मजेदार और सलाह भरे कमेंट्स

यह पोस्ट सोशल मीडिया पर वायरल होने के बाद कई लोगों ने अपने HR से जुड़े किस्से और अनुभव साझा किए। इस पोस्ट को अब तक 461 से ज्यादा अपवोट्स मिल चुके हैं, जो इसकी लोकप्रियता को दर्शाता है। लोगों ने HR को थप्पड़ मारने के इस 'फैसले' पर तरह-तरह के मजेदार कमेंट्स किए तो वहीं कई लोगों ने HR से 'बदला लेने' के अपने-अपने अनोखे तरीके भी बताए। कुछ यूजर्स ने इस पर मिली-जुली प्रतिक्रियाएं दीं। एक यूजर ने मजाक में लिखा, 'लगता है तुम्हारा वीकेंड पहले ही शुरू हो गया है।' दूसरे ने और मजेदार सलाह देते हुए कहा, 'HR की रंगोली बिगाड़ दो, इससे ज्यादा गुस्सा आएगा।'

कई लोगों ने लड़की को समझदारी से काम लेने की सलाह भी दी। एक यूजर ने कहा, 'ऐसा मत करो। सीनियर्स को ईमेल करो और सैलरी में देरी की जानकारी दो।' वहीं किसी अन्य यूजर ने लिखा, 'मूर्ख मत बनो। तुम्हारा करियर अभी शुरू हुआ है। अगर बैकअप है, तभी ऐसा करना वरना मत करना।' इन कमेंट्स से साफ पता चलता है कि यह मुद्दा कर्मचारियों के बीच कितना आम है और लोग इससे कितनी परेशानी महसूस करते हैं।