Paytm कर सकती है 6,000 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी से बाहर, जानें वजह

Edited By jyoti choudhary,Updated: 24 May, 2024 04:54 PM

paytm may lay off more than 6 000 employees know reason

Paytm की मालिकान हक वाली कंपनी वन97 कम्युनिकेशंस ने अपने कर्मचारियों की टेंशन बढ़ा दी है। कंपनी वित्त साल 2024 की आखिरी तिमाही में 550 करोड़ रुपए के घाटे के बाद कंपनी ने कॉस्ट कटिंग का फैसाल लिया है, जिसके बाद पेटीएम के कर्मचारियों की नौकरी पर तलवार...

बिजनेस डेस्कः Paytm की मालिकान हक वाली कंपनी वन97 कम्युनिकेशंस ने अपने कर्मचारियों की टेंशन बढ़ा दी है। कंपनी वित्त साल 2024 की आखिरी तिमाही में 550 करोड़ रुपए के घाटे के बाद कंपनी ने कॉस्ट कटिंग का फैसाल लिया है, जिसके बाद पेटीएम के कर्मचारियों की नौकरी पर तलवार लटकना शुरू हो गई है। सामने आई एक रिपोर्ट के मुताबिक, वन 97 कम्युनिकेशंस अपने कर्मचारियों की संख्या में लगभग 15-20 प्रतिशत की कटौती कर सकती है। इसका मतलब है कि कर्मचारियों की संख्या में 5,000-6,300 की कटौती की जा सकती है। बता दें कि कंपनी 400 से 500 करोड़ रुपए के कॉस्ट कटिंग का टार्गेट रख रही है।

दिसंबर में 1 हजार लोग नौकरी से निकाले गए

फाइनेंसियल ईयर 23 में वन97 कम्युनिकेशंस के पास औसतन 32,798 कर्मचारी थे, जिनमें से 29,503 सक्रिय रूप से काम कर रहे थे। वित्त वर्ष 24 में कुल कर्मचारी लागत साल-दर-साल 34 प्रतिशत बढ़कर ₹3,124 करोड़ हो गई है। रिपोर्ट में दावा किया गया है कि पेटीएम में लेऑफ पहले से ही शुरू है। बीते साल दिसंबर महीने में कंपनी ने एक साथ 1 हजार से ज्यादा लोगों को नौकरी से निकाला था।

बता दें कि पेटीएम ने दो दिन पहले वित्त साल 2024 की आखिरी तिमाही का रिजल्ट पेश किया था, जिसमें कंपनी को 550 करोड़ रुपए का घाटा हुआ है जबकि बीते वित्त वर्ष में यह 168 करोड़ रुपए था। इसके अलावा भारतीय रिजर्व बैंक की ओर से पेटीएम पर यूपीआई ट्रांजेक्शन और पेटीएम पेमेंट बैंक पर कार्रवाई का भी तगड़ा असर पड़ा है, जिसके बाद पेटीएम का मार्च तिमाही में रेवेन्यू साल-दर-साल गिरकर 2,267 करोड़ रुपए रह गया।

सीईओ ने दिए थे छंटनी के संकेत

मालूम हो कि 22 मई को कंपनी मार्च तिमाही के रिजल्ट पेश करने के बाद पेटीएम के सीईओ विजय शेखर शर्मा ने अपने शेयरहोल्डर्स को बताया था कि हम अपनी कॉस्ट स्ट्रक्चर को अपने अनुकूल कर रहे हैं, एआई क्षमताओं का लाभ उठा रहे हैं और अपने मेन बिजनेस पर फोकस करने से हम महत्वपूर्ण कॉस्ट इफिसिएंसी हासिल कर सकेंगे। इसमें एक छोटा संगठन ढांचा बनाना और नॉन कोर बिजनेस की छटनी शामिल है।
 

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