CAPF Vacancy 2026: BSF, CRPF, CISF समेत CAPF में 93,139 पद रिक्त, संसद में सरकार का खुलासा

Edited By Updated: 13 Mar, 2026 05:35 PM

capf vacancy 2026

देश की केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में बड़ी संख्या में पद खाली होने की जानकारी सामने आई है। सरकार ने संसद में बताया कि देश की विभिन्न अर्धसैनिक इकाइयों और असम राइफल्स में कुल 93,139 पद रिक्त हैं।

नेशनल डेस्क: देश की केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में बड़ी संख्या में पद खाली होने की जानकारी सामने आई है। सरकार ने संसद में बताया कि देश की विभिन्न अर्धसैनिक इकाइयों और असम राइफल्स में कुल 93,139 पद रिक्त हैं। यह संख्या इन बलों के कुल स्वीकृत पदों का लगभग 8.5 प्रतिशत है। यह जानकारी केंद्रीय गृह राज्य मंत्री Nityanand Rai ने संसद में एक लिखित जवाब के दौरान दी। उन्होंने बताया कि ये आंकड़े 1 जनवरी 2026 तक के हैं।

किस बल में कितने पद खाली

केंद्रीय सुरक्षा बलों में अलग-अलग इकाइयों में बड़ी संख्या में वैकेंसी मौजूद हैं। बल-वार रिक्तियों का विवरण इस प्रकार है।

  • Central Industrial Security Force (CISF) – 28,342 पद
  • Central Reserve Police Force (CRPF) – 27,400 पद
  • Border Security Force (BSF) – 14,531 पद
  • Indo-Tibetan Border Police (ITBP) – 12,333 पद
  • Sashastra Seema Bal (SSB) – 6,784 पद
  • Assam Rifles – 3,749 पद

इन सभी बलों की जिम्मेदारी देश की आंतरिक सुरक्षा, सीमाओं की निगरानी और महत्वपूर्ण संस्थानों की सुरक्षा से जुड़ी होती है।

सरकार का क्या कहना है

सरकार का कहना है कि इन रिक्तियों के बावजूद सुरक्षा व्यवस्था पर कोई बड़ा असर नहीं पड़ा है। उपलब्ध संसाधनों और कर्मचारियों के बेहतर उपयोग के जरिए सभी बल अपनी जिम्मेदारियां प्रभावी तरीके से निभा रहे हैं।

सरकार के मुताबिक इन बलों की तैनाती आंतरिक सुरक्षा, कानून-व्यवस्था और आपदा राहत कार्यों में लगातार की जाती है और इन क्षेत्रों में काम सामान्य रूप से जारी है।

भर्ती प्रक्रिया कैसे होती है

केंद्रीय सशस्त्र पुलिस बलों में भर्ती मुख्य रूप से दो प्रमुख एजेंसियों के माध्यम से की जाती है।

  • Union Public Service Commission (UPSC)
  • Staff Selection Commission (SSC)
  • इन एजेंसियों के जरिए अलग-अलग पदों पर नियमित भर्ती प्रक्रिया चलती रहती है।

भर्ती प्रक्रिया तेज करने के लिए उठाए गए कदम

सरकार ने बताया कि रिक्त पदों को भरने के लिए कई सुधारात्मक कदम भी उठाए गए हैं।

  • SSC के माध्यम से Constable (GD) की नियमित वार्षिक भर्ती
  • प्रमुख पदों के लिए नोडल बल तय किए गए
  • शारीरिक परीक्षा के दौरान RFID तकनीक का उपयोग
  • मेडिकल जांच प्रक्रिया में समय कम करना
  • भर्ती प्रक्रिया को तय समय सीमा में पूरा करने के निर्देश

इन कदमों से भर्ती प्रक्रिया को तेज और पारदर्शी बनाने की कोशिश की जा रही है।

युवाओं के लिए बड़ा अवसर

देश की सुरक्षा से जुड़े इन बलों में बड़ी संख्या में पद खाली होने का मतलब यह भी है कि आने वाले समय में युवाओं के लिए भर्ती के कई अवसर खुल सकते हैं। हाल ही में Staff Selection Commission के जरिए SSC GD Constable जैसी भर्तियां निकाली गई हैं और आगे भी नई भर्तियों की संभावना बनी हुई है।

जो युवा सेना या अर्धसैनिक बलों में करियर बनाना चाहते हैं, उनके लिए यह एक अच्छा मौका माना जा रहा है। उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे भर्ती से जुड़ी ताजा जानकारी के लिए संबंधित विभागों और सरकारी वेबसाइटों पर नजर बनाए रखें।

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