Edited By jyoti choudhary,Updated: 10 Sep, 2025 12:37 PM
दुनियाभर में करीब 3,000 कर्मचारियों को निकालने के बाद अब टेक्नोलॉजी दिग्गज Oracle ने भारत में भी छंटनी शुरू कर दी है। ग्लोबल रिस्ट्रक्चरिंग के तहत पिछले हफ्ते 100 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया है। कंपनी के भारत में करीब 30,000...
बिजनेस डेस्कः दुनियाभर में करीब 3,000 कर्मचारियों को निकालने के बाद अब टेक्नोलॉजी दिग्गज Oracle ने भारत में भी छंटनी शुरू कर दी है। ग्लोबल रिस्ट्रक्चरिंग के तहत पिछले हफ्ते 100 से ज्यादा कर्मचारियों को नौकरी छोड़ने के लिए कहा गया है। कंपनी के भारत में करीब 30,000 कर्मचारी हैं।
किन टीमों पर असर
रिपोर्ट्स के मुताबिक, छंटनी की यह प्रक्रिया क्लाउड समेत कई टीमों में लागू की गई है और इसकी संख्या आने वाले समय में सैकड़ों तक पहुंच सकती है।
कंपनी का तर्क
निकाले गए कर्मचारियों को भेजे गए लेटर में कंपनी ने लिखा है कि यह कदम ऑपरेशंस को स्ट्रीमलाइन करने और संगठन को पुनर्गठित करने के लिए उठाया गया है। कई पोजिशन अब कंपनी के लिए आवश्यक नहीं रह गई हैं।
सेवरेंस पैकेज और कर्मचारियों की प्रतिक्रिया
कंपनी ने प्रभावित कर्मचारियों को हर सेवा वर्ष पर 15 दिन का वेतन, साथ ही एक साल तक का मेडिकल इंश्योरेंस कवर देने का वादा किया है। कुछ वरिष्ठ कर्मचारी, जिन्होंने 15–20 साल तक कंपनी में काम किया था, भी इस छंटनी से प्रभावित हुए हैं।
कर्मचारियों की प्रतिक्रिया मिश्रित रही। कुछ ने गार्डन लीव और सेवरेंस बेनिफिट को सकारात्मक बताया, वहीं कईयों ने इस प्रक्रिया को अचानक और झटकेदार बताया।
एआई शिफ्ट की वजह
विशेषज्ञों और कर्मचारियों का कहना है कि यह छंटनी कंपनी के टेक्नोलॉजिकल शिफ्ट, खासकर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के बढ़ते इस्तेमाल की वजह से की गई है। उनका मानना है कि यह लागत घटाने और क्षमता बढ़ाने की दिशा में उठाया गया कदम है।