Edited By Mansa Devi,Updated: 23 Nov, 2025 04:33 PM
सऊदी अरब ने मस्जिदों में सेवाओं की गुणवत्ता बढ़ाने और स्थानीय लोगों को अधिक रोजगार देने के उद्देश्य से बड़ी भर्ती प्रक्रिया शुरू की है। इस्लामिक अफेयर्स, दावत और गाइडेंस मंत्रालय ने 31 हजार नई नौकरियों की घोषणा की है, जो मुख्य रूप से इमाम, मौज्जिन...
नेशनल डेस्क: सऊदी अरब ने मस्जिदों में सेवाओं की गुणवत्ता बढ़ाने और स्थानीय लोगों को अधिक रोजगार देने के उद्देश्य से बड़ी भर्ती प्रक्रिया शुरू की है। इस्लामिक अफेयर्स, दावत और गाइडेंस मंत्रालय ने 31 हजार नई नौकरियों की घोषणा की है, जो मुख्य रूप से इमाम, मौज्जिन, महिला प्रीचर और सुपरवाइज़र जैसे पदों के लिए होंगी। यह अभियान देश में अब तक की सबसे बड़ी धार्मिक सेवाओं से जुड़ी भर्ती मानी जा रही हैं।
किसके लिए हैं ये नौकरियां?
यह सभी पद केवल सऊदी नागरिकों के लिए ही आरक्षित हैं। पिछले चार वर्षों में मंत्रालय 60 हजार लोगों को रोजगार दे चुका है। इन नए 31,000 पदों के साथ कुल संख्या 91 हजार तक पहुँच जाएगी।
क्या है यह नया सिस्टम?
नए पदों को Rewards System (मकाफाआत) के तहत रखा गया है। यह फुल-टाइम सरकारी नौकरी नहीं है, बल्कि पार्ट-टाइम व्यवस्था है। यानी चयनित व्यक्ति अपनी मुख्य नौकरी या व्यवसाय जारी रखते हुए मस्जिद में भी सेवा कर सकते हैं। इसी वजह से बड़ी संख्या में लोग इस अवसर को लेकर उत्साहित हैं।
कौन-कौन से पद शामिल हैं?
➤ इमाम
➤ मौज्जिन
➤ महिला प्रीचर
➤ प्रीचर (धार्मिक उपदेशक)
➤ सुपरवाइज़र
इन पदों का उद्देश्य मस्जिदों में धार्मिक और प्रशासनिक कार्यों को बेहतर तरीके से संचालित करना है।
कौन कर सकता है आवेदन?
➤ Rewards System के लिए निर्धारित शर्तें इस प्रकार हैं:
➤ आवेदक सऊदी नागरिक हो
➤ न्यूनतम आयु 18 वर्ष
➤ अच्छा चरित्र—किसी तरह का आपराधिक रिकॉर्ड न हो
➤ शारीरिक एवं मानसिक रूप से फिट
➤ आवेदन करने वाले व्यक्ति के लिए फुल-टाइम काम करना अनिवार्य नहीं
➤ किसी सार्वजनिक या नैतिक अपराध में सजा न हुई हो
इमाम के लिए खास योग्यताएँ
➤ कुरआन पढ़ने में दक्षता
➤ अच्छी आवाज और तजवीद के साथ पढ़ने की क्षमता
➤ अहम मस्जिदों के लिए कुरआन का बड़ा हिस्सा याद होना जरूरी
➤ इस्लामी फिक्ह (नियमों) का बुनियादी ज्ञान
कैसे करें आवेदन?
➤ आवेदन ऑनलाइन नहीं की जा रहे हैं।
➤ उम्मीदवार को सीधे अपने इलाके के मंत्रालय के क्षेत्रीय कार्यालय में जाकर आवेदन करना होगा।
➤ आवेदक के दस्तावेज और योग्यताओं की वहीं पर जाँच की जाएगी।
➤ यह प्रक्रिया इसलिए चुनी गई है ताकि मंत्रालय उम्मीदवार की वास्तविक क्षमता और धार्मिक योग्यता को प्रत्यक्ष रूप से परख सके।
भर्ती क्यों महत्वपूर्ण है?
➤ इस नए रोजगार अभियान से सऊदी सरकार दो बड़े लक्ष्य पूरे कर रही है—
➤ मस्जिदों में स्टाफ की कमी खत्म करना
➤ योग्य नागरिकों को अपनी मौजूदा नौकरी छोड़े बिना धार्मिक सेवा करने का अवसर देना