HCLTech में अप्रैल-जून तिमाही में 8080 कर्मचारियों की कमी, नौकरी छोड़ने की दर में इजाफा

Edited By Updated: 13 Jul, 2024 01:41 PM

hcltech reduced 8080 employees in april june quarter

भारत की तीसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विस कंपनी HCLTech ने जून तिमाही में अपने कर्मचारी संख्या में 8,080 की महत्वपूर्ण गिरावट देखी। कंपनी ने बताया कि विनिवेश के कारण लगभग 7,398 कर्मचारियों को गंवाना पड़ा।

नई दिल्लीः भारत की तीसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विस कंपनी HCLTech ने जून तिमाही में अपने कर्मचारी संख्या में 8,080 की महत्वपूर्ण गिरावट देखी। कंपनी ने बताया कि विनिवेश के कारण लगभग 7,398 कर्मचारियों को गंवाना पड़ा।

इस तिमाही के अंत में कर्मचारियों की कुल संख्या 219,401 रही। इससे पहले, जनवरी-मार्च 2024 तिमाही में HCLTech ने इंडस्ट्री के रुझान के विपरीत 2,725 कर्मचारियों को हायर किया था और 3,096 फ्रेशर्स को नौकरी दी थी। वहीं, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS), इंफोसिस और विप्रो जैसी प्रतिद्वंद्वी कंपनियों ने कर्मचारियों की संख्या में गिरावट दर्ज की थी।

मार्च 2024 तिमाही में HCLTech के कर्मचारियों की संख्या 227,481 थी। जून 2024 तिमाही में कंपनी ने 1,078 नए फ्रेशर्स को जोड़ा और अगले वित्त वर्ष 2025 में 10,000 से अधिक फ्रेशर्स को हायर करने की योजना बनाई है।

वित्त वर्ष 2024 में HCLTech ने कुल 1,537 कर्मचारियों की शुद्ध वृद्धि दर्ज की, जिसमें 12,141 फ्रेशर्स शामिल हैं। 12 जुलाई को जून 2024 तिमाही के वित्तीय परिणाम जारी करने के बाद, चीफ पीपुल ऑफिसर रामचंद्रन सुंदरराजन ने बताया कि इस तिमाही में स्टेट स्ट्रीट के साथ हुए व्यापार पुनर्गठन को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों की संख्या का पुनर्मूल्यांकन जरूरी है।

इसके अलावा, यह तिमाही-दर-तिमाही स्थिर है और पिछली तिमाहियों में किए गए निवेशों को देखते हुए हमारी योजना के अनुरूप है। अप्रैल 2024 में, HCL Investments UK ने अमेरिका की स्टेट स्ट्रीट इंटरनेशनल होल्डिंग्स के साथ अपने संयुक्त उद्यम (JV) में अपनी पूरी 49 प्रतिशत हिस्सेदारी बेचने का समझौता किया था।

नौकरी छोड़ने की संख्या में बढ़ोतरी

HCLTech में जून तिमाही में नौकरी छोड़ने की दर बढ़कर 12.8 प्रतिशत हो गई, जो कि मार्च 2024 तिमाही में 12.4 प्रतिशत थी। जून 2023 तिमाही में यह दर 16.3 प्रतिशत थी। सुंदरराजन ने यह भी बताया कि कंपनी हर तिमाही में जनरेटिव AI में प्रशिक्षित और प्रमाणित लगभग 20,000 लोगों को जोड़ने की योजना बना रही है, ताकि साल के अंत तक वे जनरेटिव AI अपस्किलिंग के मामले में 100,000 का आंकड़ा पार कर सकें।

TCS में बढ़ी कर्मचारियों की संख्या

इसके विपरीत, गुरुवार को देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अप्रैल से जून तिमाही में 5,452 कर्मचारियों की शुद्ध वृद्धि दर्ज की, जिससे कुल कर्मचारी संख्या 606,998 हो गई।

वित्त वर्ष 2024 की चौथी तिमाही (मार्च अंत) में, HCLTech ही एकमात्र बड़ी कंपनी थी जिसने इंडस्ट्री की कर्मचारी संख्या में कमी के रुझान को उलटते हुए 2,725 कर्मचारियों की वृद्धि दर्ज की थी। पूरे वित्त वर्ष 2024 में, प्रमुख आईटी कंपनियों TCS, Infosys, Wipro और Tech Mahindra ने कुल मिलाकर 70,704 कर्मचारियों की कमी की घोषणा की।
 

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