8th Pay Commission : 18,000 की बेसिक सैलरी बढ़कर 70,000 रुपए तक पहुंच सकती है? जानें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित

Edited By Updated: 24 Aug, 2026 10:34 PM

your minimum salary can go up from rs 18 000 to rs 70 000

8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों का बेसब्री से इंतजार कर रहे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी और उम्मीद जगाने वाली खबर है। आयोग की लगातार हो रही बैठकों के कारण कर्मचारी वर्ग और पेंशनर्स की उम्मीदें काफी बढ़ गई हैं।

नई दिल्ली: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशों का बेसब्री से इंतजार कर रहे केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बड़ी और उम्मीद जगाने वाली खबर है। आयोग की लगातार हो रही बैठकों के कारण कर्मचारी वर्ग और पेंशनर्स की उम्मीदें काफी बढ़ गई हैं। इस समय सरकारी गलियारों में फिटमेंट फैक्टर को लेकर चर्चाएं बेहद तेज हैं। यदि कर्मचारियों की मांग के अनुरूप फिटमेंट फैक्टर तय होता है, तो कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी बढ़कर सीधे 70,000 रुपये तक हो सकती है।

फिटमेंट फैक्टर पर टिकी हैं केंद्रीय कर्मचारियों की नजरें

केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों का पूरा ध्यान फिलहाल फिटमेंट फैक्टर पर ही लगा हुआ है। हालांकि, सरकार या आयोग की तरफ से इस पर अभी तक कोई अंतिम निर्णय नहीं लिया गया है। लेकिन विभिन्न कर्मचारी संगठनों के अनुमानों और उनकी मांगों के आधार पर कर्मचारियों के वेतन में एक शानदार बढ़ोतरी होने की पूरी संभावना जताई जा रही है।

फिटमेंट फैक्टर     संभावित नई बेसिक सैलरी
1.83 32,940 रुपये
2.00 36,000 रुपये
2.57 46,260 रुपये
3.83     68,940 रुपये

समझें फिटमेंट फैक्टर का पूरा गणित

दरअसल, फिटमेंट फैक्टर वह गुणक (multiplier) होता है, जिसके आधार पर वर्तमान बेसिक सैलरी को गुणा करके नई बेसिक सैलरी का निर्धारण किया जाता है। इसे आप इस तरह समझ सकते हैं:

  • यदि 2.10 फिटमेंट फैक्टर तय होता है: अगर किसी कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है और फिटमेंट फैक्टर 2.10 रहता है, तो नई बेसिक सैलरी बढ़कर करीब 37,800 रुपये होगी।
  • यदि 3.83 फिटमेंट फैक्टर तय होता है: वहीं, यदि फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 3.83 तय कर दिया जाता है, तो यही न्यूनतम बेसिक सैलरी सीधे बढ़कर लगभग 68,940 रुपये हो सकती है, जिसे राउंड फिगर में 70,000 रुपये माना जाएगा।

7वें वेतन आयोग बनाम 8वां वेतन आयोग

7वें वेतन आयोग के तहत वर्तमान में लेवल-1 के कर्मचारी की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। इसी 18,000 रुपये की बेसिक सैलरी को आधार मानकर अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर के अनुसार नई बेसिक सैलरी के ये आंकड़े और अनुमान निकाले जा रहे हैं।

कर्मचारी संगठनों की है 3.83 फिटमेंट फैक्टर की मांग

कर्मचारी संगठनों द्वारा फिलहाल 3.83 फिटमेंट फैक्टर लागू करने की मांग की जा रही है। इसी मांग के आधार पर वर्तमान में सैलरी बढ़ोतरी की गणना की जा रही है। हालांकि, पाठकों के लिए यह समझना जरूरी है कि 68,940 रुपये (या 70,000 रुपये) की यह सैलरी अभी फाइनल नहीं हुई है।

8वें वेतन आयोग ने अभी फिटमेंट फैक्टर को लेकर कोई आधिकारिक या अंतिम घोषणा नहीं की है। आयोग द्वारा की जाने वाली सिफारिशों को जब केंद्र सरकार की मंजूरी मिल जाएगी, उसके बाद ही नई सैलरी और फिटमेंट फैक्टर पर अंतिम मुहर लगेगी।

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