भारत में युवाओं के लिए रोजगार के अवसर बढ़ाने के लिए 'APNA' और श्रम मंत्रालय का समझौता

नेशनल डेस्क। नौकरी चाहने वाले युवाओं के लिए रोजगार की संभावनाओं को बढ़ाने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया गया है। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय ने भारत के अग्रणी नौकरी भर्ती प्लेटफार्मों में से एक एपीएनए के साथ समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए हैं। इस साझेदारी से नेशनल करियर सर्विस (एनसीएस) पोर्टल पर सालाना 10 लाख से अधिक नौकरी के अवसर उपलब्ध होंगे जिससे घरेलू रोजगार के रास्ते मजबूत होंगे।

एनसीएस पोर्टल के बारे में 

एनसीएस पोर्टल नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं के बीच एक महत्वपूर्ण पुल का काम करता है। इस पोर्टल के लॉन्च के बाद से इसमें 40 लाख से अधिक पंजीकृत नियोक्ता और 4.40 करोड़ से अधिक रिक्तियां उपलब्ध हैं। यहां किसी भी समय लगभग 10 लाख रिक्तियां उपलब्ध होती हैं जिससे रोजगार के अवसरों का निरंतर प्रवाह बना रहता है।

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एमओयू के मुख्य लाभ

➤ विस्तारित नौकरी पहुंच: एनसीएस पोर्टल पर मेट्रो और गैर-मेट्रो शहरों में नौकरी चाहने वालों को अधिक रोजगार विकल्प मिलेंगे।

➤ निर्बाध एकीकरण: एपीएनए, एनसीएस पोर्टल पर नौकरी लिस्टिंग पोस्ट करेगा जो नियोक्ताओं को औपचारिक और अनौपचारिक क्षेत्रों के उम्मीदवारों से जोड़ने में मदद करेगा।

➤ समावेशी नियुक्ति: यह साझेदारी महिलाओं और दिव्यांग व्यक्तियों के लिए समान अवसरों को बढ़ावा देगी जिससे निष्पक्ष भर्ती प्रक्रिया सुनिश्चित होगी।

➤ विविध प्रतिभा पूल: एपीएनए, एनसीएस के विशाल उम्मीदवार डेटाबेस तक पहुंच बनाएगा और एमओएलई उपयोगकर्ता के अनुकूल ऑनलाइन और ऑफलाइन इंटरफेस के माध्यम से सुचारू एकीकरण की सुविधा प्रदान करेगा।

➤ नौकरी बाजार को मजबूत करना: इस पहल का उद्देश्य एक गतिशील और समावेशी नौकरी पारिस्थितिकी तंत्र बनाना है जिससे सभी पृष्ठभूमि के नौकरी चाहने वालों को उपयुक्त अवसर खोजने में मदद मिलेगी।

➤ नौकरी और आर्थिक विकास में सहयोग: यह सहयोग भारत में रोजगार और प्रतिभा के बीच अंतर को पाटने और आर्थिक विकास को बढ़ावा देने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है। इससे कार्यबल विकास को भी बढ़ावा मिलेगा और युवा पीढ़ी के लिए रोजगार के अधिक अवसर खुलेंगे।