H-1B वीजा नियमों में बड़ा बदलाव: अब लॉटरी की जगह नया सिस्टम लागू, भारतीय पेशेवरों पर पड़ेगा सीधा असर

Edited By Updated: 23 Jul, 2025 12:00 PM

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अमेरिका का डोनाल्ड ट्रंप प्रशासन H-1B वीजा जारी करने की मौजूदा लॉटरी प्रक्रिया को बदलकर एक नई 'वेटिड' (अंक-आधारित) चयन प्रणाली लागू करने की योजना बना रहा है। अमेरिकी होमलैंड सुरक्षा विभाग के इस प्रस्ताव के तहत, 85,000 H-1B वीजा सीटों के लिए आवेदकों...

नेशनल डेस्क: अमेरिका का डोनाल्ड ट्रंप प्रशासन H-1B वीजा जारी करने की मौजूदा लॉटरी प्रक्रिया को बदलकर एक नई 'वेटिड' (अंक-आधारित) चयन प्रणाली लागू करने की योजना बना रहा है। अमेरिकी होमलैंड सुरक्षा विभाग (DHS) के इस प्रस्ताव के तहत, 85,000 H-1B वीजा सीटों के लिए आवेदकों का चयन उनकी योग्यता और वेतन के आधार पर होगा। इस नई प्रणाली में उच्च कुशलता और अधिक वेतन वाले आवेदकों को प्राथमिकता दी जाएगी। चूंकि भारतीय H-1B वीजा के सबसे बड़े लाभार्थी हैं, इसलिए यह बदलाव भारतीय पेशेवरों को सीधे और बड़े पैमाने पर प्रभावित करेगा।

H-1B वीजा: लॉटरी बनाम वेटिड प्रणाली
पैमाना    लॉटरी प्रणाली    वेटिड प्रणाली
➤ सिलेक्शन प्रक्रिया    रैंडम, सभी को समान अवसर    योग्यता के 4 स्तर, अधिक कुशल को प्राथमिकता
➤ प्राथमिकता    किसी को विशेष प्राथमिकता नहीं    उच्चतम वेतन वाले आवेदकों को प्राथमिकता
➤ लक्ष्य    सभी के लिए निष्पक्ष प्रक्रिया    कम अनुभवी और छोटी कंपनियों के आवेदक बाहर
➤ चिंता    कम वेतन वालों को भी अवसर    फ्रेशर्स और कम वेतन वालों को अवसर सीमित


भारतीयों पर पड़ेगा व्यापक प्रभाव
H-1B वीजा के सबसे बड़े लाभार्थी हमेशा से भारतीय पेशेवर ही रहे हैं। सितंबर 2023 को समाप्त वित्त वर्ष में, जारी किए गए 68,825 प्रारंभिक रोजगार वीजा में से 58% भारतीयों को आवंटित किए गए थे। वहीं, विस्तार सहित कुल 2.10 लाख वीजा में से 79% भारतीयों को मिले थे। तुलनात्मक रूप से, चीन को क्रमशः 16,094 और 29,250 वीजा मिले थे।

इस प्रकार, वीजा प्रणाली में यह प्रस्तावित बदलाव भारतीय पेशेवरों पर व्यापक प्रभाव डालेगा। नई प्रणाली में उच्च वेतन और अधिक अनुभव वाले आवेदकों को प्राथमिकता मिलने से, भारतीय फ्रेशर्स और छोटी कंपनियों के लिए अमेरिका में अवसर सीमित हो सकते हैं। उन्हें अब अमेरिका में काम करने के लिए और अधिक प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ सकता है।

अधिक कुशल पेशेवरों को मिलेगी प्राथमिकता
प्रस्तावित वेटिड प्रणाली का स्पष्ट उद्देश्य अधिक कुशल और उच्च वेतन वाले पेशेवरों को अमेरिकी कार्यबल में शामिल करना है। यह अमेरिका की अर्थव्यवस्था को लाभ पहुँचाने के तर्क पर आधारित है। हालांकि, यह बदलाव कम अनुभवी आवेदकों और उन छोटी कंपनियों के लिए चुनौतियां पैदा कर सकता है जो आमतौर पर शुरुआती स्तर पर पेशेवरों को नियुक्त करती हैं।

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