टाटा संस के चेयरमैन चंद्रशेखरन की सैलरी 15% बढ़ी, सालाना पैकेज ₹155 करोड़ के पार पहुंचा

Edited By Updated: 24 Jul, 2025 11:11 AM

tata sons chairman chandrasekaran s salary increased by 15

टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस के कार्यकारी चेयरमैन एन चंद्रशेखरन को वित्त वर्ष 2025 में कुल 155.81 करोड़ रुपए का वेतन और अन्य लाभ मिले। वे अब भारत के सबसे अधिक वेतन पाने वाले कॉरपोरेट लीडर्स में शामिल हो गए हैं। उनके पारिश्रमिक में पिछले वर्ष...

बिजनेस डेस्कः टाटा समूह की होल्डिंग कंपनी टाटा संस के कार्यकारी चेयरमैन एन चंद्रशेखरन को वित्त वर्ष 2025 में कुल 155.81 करोड़ रुपए का वेतन और अन्य लाभ मिले। वे अब भारत के सबसे अधिक वेतन पाने वाले कॉरपोरेट लीडर्स में शामिल हो गए हैं। उनके पारिश्रमिक में पिछले वर्ष की तुलना में 15% की बढ़ोतरी दर्ज की गई।

टाटा संस की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, FY25 में कंपनी का शुद्ध मुनाफा 24.3% घटकर 26,232 करोड़ रुपए रह गया, जो FY24 में 34,654 करोड़ रुपए था। चंद्रशेखरन के वेतन में 15.1 करोड़ रुपए का बेस वेतन और अन्य भत्ते, तथा लाभ से जुड़ा 140.7 करोड़ रुपए का कमीशन शामिल है। यह कमीशन FY25 के शुद्ध लाभ का 0.6% रहा, जो FY24 में 0.4% था।

कंपनी के कार्यकारी निदेशक सौरभ अग्रवाल का वेतन FY25 में 7.7% बढ़कर 32.7 करोड़ रुपए हो गया। इसमें वेतन के साथ लाभ पर आधारित कमीशन शामिल है।

वहीं, नोएल टाटा, जो रतन टाटा के निधन के बाद अक्टूबर 2024 में टाटा संस बोर्ड में शामिल हुए, उन्हें 1.42 करोड़ रुपए का कमीशन मिला। मार्च 2025 में सेवानिवृत्त हुए लियो पुरी को 3.13 करोड़ रुपए, जबकि अगस्त 2024 में सेवानिवृत्त भास्कर भट्ट को 1.33 करोड़ रुपए का लाभ आधारित भुगतान किया गया। इस बीच, टाटा ट्रस्ट के निदेशक वेणु श्रीनिवासन ने कंपनी से किसी भी प्रकार का कमीशन लेने से इनकार कर दिया। कंपनी ने इस पर कोई आधिकारिक टिप्पणी नहीं की है।
 
 

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