8th Pay Commission: ASO की सैलरी में हो सकता है जबरदस्त उछाल, मिल सकती है ₹85,000 तक सैलरी

Edited By Updated: 05 Aug, 2025 12:29 PM

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सरकारी नौकरी कर रहे लाखों कर्मचारियों की निगाहें इन दिनों 8वें वेतन आयोग पर टिकी हैं। खासकर वे कर्मचारी जो लेवल-6 या ग्रेड पे 4200 पर कार्यरत हैं, जैसे असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO), वेतन बढ़ोतरी को लेकर बड़ी उम्मीद लगाए बैठे हैं। वर्तमान में इस स्तर...

नेशनल डेस्क: सरकारी नौकरी कर रहे लाखों कर्मचारियों की निगाहें इन दिनों 8वें वेतन आयोग पर टिकी हैं। खासकर वे कर्मचारी जो लेवल-6 या ग्रेड पे 4200 पर कार्यरत हैं, जैसे असिस्टेंट सेक्शन ऑफिसर (ASO), वेतन बढ़ोतरी को लेकर बड़ी उम्मीद लगाए बैठे हैं। वर्तमान में इस स्तर पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी लगभग 35,400 रुपये प्रति माह है, लेकिन नए वेतन आयोग के लागू होने से इस राशि में जबरदस्त बढ़ोतरी हो सकती है।

वेतन निर्धारण में फिटमेंट फैक्टर की भूमिका
जब भी नया वेतन आयोग लागू होता है, तो पुराने वेतन ढांचे से नए वेतन पैकेज में बदलाव के लिए एक गुणांक यानी फिटमेंट फैक्टर तय किया जाता है। इससे कर्मचारी की बेसिक सैलरी को गुणा कर नई सैलरी निकालते हैं। पिछले 7वें वेतन आयोग में यह फैक्टर 2.57 था, लेकिन सूत्रों के मुताबिक 8वें वेतन आयोग के लिए इसे लगभग 1.92 माना जा रहा है।

इसका मतलब यह है कि यदि कोई कर्मचारी वर्तमान में 35,400 रुपये मासिक बेसिक लेता है, तो नई प्रणाली में उसकी बेसिक सैलरी करीब 68 हजार रुपये तक पहुंच सकती है। यह बदलाव कर्मचारियों के वेतन में लगभग दोगुनी वृद्धि जैसा प्रभाव लाएगा।

भत्तों में भी होगा बड़ा इजाफा
सिर्फ बेसिक सैलरी ही नहीं, बल्कि भत्तों (Allowances) में भी इस बदलाव के साथ वृद्धि देखी जाएगी। सबसे बड़ा हिस्सा हाउस रेंट अलाउंस (HRA) का होगा, जो बड़े शहरों में बेसिक सैलरी का 30% तक हो सकता है। उदाहरण के तौर पर, अगर बेसिक सैलरी 68 हजार रुपये है, तो HRA लगभग 20,400 रुपये तक हो सकता है।

इसके अलावा, ट्रैवल अलाउंस (TA) भी कर्मचारियों को दिया जाता है, जो बड़े महानगरों में करीब 3600 रुपये प्रति माह तक हो सकता है। महंगाई भत्ता (DA) नए वेतन लागू होने पर सामान्यतः 0% पर शुरू होता है क्योंकि नए वेतन में महंगाई को पहले ही शामिल कर लिया जाता है। समय के साथ यह भत्ता बढ़ता रहता है, जिससे कुल वेतन में और इजाफा होता है।

कुल सैलरी का क्या होगा आंकड़ा?
अगर नई बेसिक सैलरी, HRA और TA को जोड़ लें, तो लेवल-6 के कर्मचारियों की मासिक सैलरी करीब 92,000 रुपये तक पहुंच सकती है। इसमें से कटौतियां जैसे PF और टैक्स हटाने के बाद नेट सैलरी करीब 82,000 से 85,000 रुपये के बीच हो सकती है। यह वेतन वृद्धि कर्मचारियों के जीवन स्तर में सुधार और आर्थिक सुरक्षा प्रदान करेगी।

कर्मचारियों की उम्मीदें और आगे की राह
8वें वेतन आयोग से जुड़ी यह खबर कर्मचारियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है, लेकिन अभी इसे आधिकारिक रूप से लागू होना बाकी है। सरकार की तरफ से इस संदर्भ में जल्द ही घोषणा की उम्मीद है। कर्मचारी वर्ग इस बदलाव को लेकर उत्साहित है और वेतन वृद्धि के बाद उनके जीवन में सकारात्मक प्रभाव की आशा कर रहा है।


 

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