Year Ender 2025: इस साल 1,20,000 से ज्यादा लोगों की गई नौकरी, जानें किन कंपनियों में हुआ सबसे ज्यादा नुकसान

Year Ender 2025: साल 2025 टेक इंडस्ट्री के लिए चुनौतीपूर्ण साबित हुआ। दुनिया भर की कई बड़ी टेक कंपनियों ने अपने वर्कफोर्स में कटौती की, जिससे 1,20,000 से ज्यादा लोगों की नौकरी चली गई। कंपनियों ने खर्च में कटौती, कामकाज के मॉडल का रीस्ट्रक्चरिंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) पर फोकस करने के कारण यह बड़ा कदम उठाया।

इंटेल और TCS ने सबसे ज्यादा छंटनी की
सबसे ज्यादा कर्मचारियों को इंटेल (Intel) ने निकाला, जहां लगभग 24,000 लोग प्रभावित हुए। कंपनी ने फाउंड्री-फोकस्ड बिजनेस मॉडल और खर्च में कटौती को इसका मुख्य कारण बताया। इसके बाद टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) का नंबर आता है, जिसने लगभग 20,000 स्टाफ की छंटनी की, AI-बेस्ड डिलीवरी मॉडल को अपनाने और स्किल गैप के कारण।

वेरिजॉन और अमेजन ने भी बड़े पैमाने पर रीडक्शन किया
वेरिजॉन (Verizon) ने अपने ऑपरेशंस को रीस्ट्रक्चर करते हुए 15,000 रोल्स खत्म किए। अमेजन ने इस साल 14,000 मैनेजमेंट और एडमिनिस्ट्रेटिव रोल्स कम किए और अपने वर्कफोर्स को छोटा किया।

डेल, एक्सेंचर और SAP में भी छंटनी
डेल टेक्नोलॉजीज ने लगभग 12,000 लोग काम से निकाले, जबकि एक्सेंचर ने जेनरेटिव AI प्रोजेक्ट्स की ओर शिफ्टिंग के चलते 11,000 स्टाफ कम किए। SAP ने क्लाउड कंप्यूटिंग और बिजनेस AI के लिए अपने रिसोर्स मैनेजमेंट में बदलाव करते हुए 10,000 रोल्स खत्म किए।

माइक्रोसॉफ्ट, तोशिबा और सिस्को में बदलाव
माइक्रोसॉफ्ट ने गेमिंग और Azure सहित कई डिवीजनों में लगभग 9,000 लोगों की छंटनी की। तोशिबा ने प्राइवेटाइजेशन और रीस्ट्रक्चरिंग के चलते 5,000 नौकरियां कम कीं, जबकि सिस्को ने साइबर सिक्योरिटी और AI डेवलपमेंट में निवेश के लिए 4,250 कर्मचारियों की छंटनी की।

टेक इंडस्ट्री में बदलाव का संकेत
इस साल की ये बड़ी छंटनी संकेत देती है कि टेक इंडस्ट्री तेजी से AI और नई टेक्नोलॉजी पर फोकस कर रही है। कंपनियां वर्कफोर्स को छोटा कर रही हैं, जबकि लागत नियंत्रण और डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन को प्राथमिकता दे रही हैं।