TCS कर्मचारियों को झटका, सैलरी इंक्रीमेंट टला, HR हेड बोले- फैसला अभी नहीं

बिजनेस डेस्कः टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने अपने कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी को दूसरी तिमाही तक के लिए टाल दिया है। कंपनी के चीफ एचआर ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने बताया कि अभी तक इंक्रीमेंट पर कोई अंतिम फैसला नहीं लिया गया है। परंपरागत रूप से TCS हर वित्तीय वर्ष की शुरुआत में अप्रैल से वेतन वृद्धि की प्रक्रिया शुरू करती है।

कर्मचारियों की संख्या बढ़ी

पहली तिमाही में कंपनी में 5,090 नए कर्मचारी जुड़े, जिससे कर्मचारियों की कुल संख्या 6.13 लाख से अधिक हो गई। हालांकि, लक्कड़ का कहना है कि हायरिंग को तिमाही प्रदर्शन से जोड़कर नहीं देखा जाना चाहिए क्योंकि यह योजना वार्षिक स्तर पर बनाई जाती है।

रेवेन्यू में मामूली वृद्धि

TCS ने पहली तिमाही में पिछले साल की समान तिमाही के मुकाबले केवल 1.3% की मामूली वार्षिक वृद्धि दर्ज की, जिससे राजस्व ₹63,437 करोड़ हुआ। पिछली तिमाही (Q4FY25) की तुलना में राजस्व में 1.6% की गिरावट आई।

मुनाफा बढ़ा

हालांकि, नेट प्रॉफिट पिछले साल की तुलना में लगभग 6% और पिछली तिमाही की तुलना में 4.4% बढ़कर ₹12,760 करोड़ हो गया। यह बढ़त एक बड़े प्रोजेक्ट को बंद करने से हुई बचत और टैक्स लाभ के कारण संभव हुई।