Edited By Mansa Devi,Updated: 06 Nov, 2025 11:14 AM

केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए बड़ी खुशखबरी है। लंबे इंतजार के बाद सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की अधिसूचना जारी कर दी है। अब यह आयोग अगले 18 महीनों में अपनी सिफारिशें सरकार को सौंपेगा। इसके बाद कर्मचारियों...
नेशनल डेस्क: केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए बड़ी खुशखबरी है। लंबे इंतजार के बाद सरकार ने 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के गठन की अधिसूचना जारी कर दी है। अब यह आयोग अगले 18 महीनों में अपनी सिफारिशें सरकार को सौंपेगा। इसके बाद कर्मचारियों की तनख्वाह, भत्तों और अन्य सुविधाओं में बड़ा बदलाव देखने को मिल सकता है।
क्या करेगा नया वेतन आयोग?
8वां वेतन आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों की मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर, भत्तों, पेंशन और लाभों की पूरी समीक्षा करेगा। इसका उद्देश्य यह तय करना है कि मौजूदा महंगाई और जीवन-यापन की लागत के अनुसार कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ाई जानी चाहिए। इस बार सरकार की सोच थोड़ी अलग है। अब सिर्फ महंगाई या वरिष्ठता के आधार पर सैलरी बढ़ाने के बजाय ‘परफॉर्मेंस-बेस्ड पे’ (Performance Based Pay) पर भी विचार किया जा रहा है। यानी जो कर्मचारी बेहतर काम करेंगे, उन्हें ज्यादा फायदा मिल सकता है।
परफॉर्मेंस बेस्ड सैलरी लागू करना कितना मुश्किल?
विशेषज्ञों का मानना है कि सरकारी ढांचे में परफॉर्मेंस के आधार पर सैलरी तय करना आसान नहीं होगा। हर विभाग और कर्मचारी की जिम्मेदारी अलग होती है, इसलिए इसका मूल्यांकन जटिल हो सकता है। इसलिए सरकार की ओर से एक इंसेंटिव स्कीम लागू किए जाने की संभावना है, जिसमें वार्षिक प्रदर्शन के आधार पर बोनस या अतिरिक्त लाभ मिलेंगे, जबकि बेसिक सैलरी सभी के लिए समान रखी जाएगी।
एक्सपर्ट्स का फॉर्मूला: कैसे डबल होगी सैलरी
वेतन आयोग की सिफारिशों में सबसे अहम होता है फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor)। यही तय करता है कि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी कितनी बढ़ेगी। वर्तमान में न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 है, जिस पर लगभग 58% डीए (महंगाई भत्ता) जुड़कर कुल सैलरी ₹28,440 के आसपास बनती है। अगर नया आयोग फिटमेंट फैक्टर 2.0 तय करता है, तो बेसिक सैलरी ₹36,000 तक पहुंच सकती है। यानी जिनकी मौजूदा बेसिक ₹18,000 है, उनकी सैलरी लगभग डबल हो जाएगी।
एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि यह फैक्टर 1.83 से 2.46 के बीच रह सकता है। अगर 2.46 हुआ, तो सैलरी में करीब 55% तक का इजाफा देखने को मिल सकता है। सिर्फ बेसिक ही नहीं, बल्कि HRA, ट्रैवल अलाउंस, मेडिकल और अन्य भत्ते भी इसी नई बेसिक के अनुसार बढ़ेंगे।
किन कर्मचारियों को मिलेगा लाभ?
8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का फायदा केंद्र सरकार के तमाम कर्मचारियों को मिलेगा, जिनमें शामिल हैं –
➤ केंद्रीय मंत्रालयों और विभागों के कर्मचारी
➤ केंद्र शासित प्रदेशों के कर्मचारी
➤ न्यायिक और ऑडिट विभागों से जुड़े कर्मी
पेंशनर्स के लिए भी बड़ी राहत
आयोग NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) और पुरानी पेंशन योजना (OPS) दोनों की समीक्षा करेगा। पेंशनभोगियों को उम्मीद है कि ग्रेच्युटी और डेथ बेनिफिट जैसे नियमों में राहत दी जा सकती है। खासतौर पर NPS वाले कर्मचारियों के लिए नई सिफारिशें बड़ा फायदा ला सकती हैं।
कब तक मिलेगा इसका लाभ?
सरकार को आयोग से 18 महीनों में रिपोर्ट मिलनी है। रिपोर्ट पर कैबिनेट की मंजूरी के बाद सिफारिशें लागू होंगी। अगर प्रक्रिया तय समय पर पूरी होती है, तो कर्मचारियों को 2027 से बढ़ी हुई सैलरी का लाभ मिल सकता है।