DA Hike News: क्या दीवाली से पहले केंद्रीय कर्मचारियों का 63% होगा DA, जानें आपकी सैलरी में कितना होगा बंपर इजाफा

नई दिल्ली: केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी अपने महंगाई भत्ते (DA) और महंगाई राहत (DR) में बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। उम्मीद है कि जुलाई 2026 से लागू होने वाली अगली किस्त में 3% की बढ़ोतरी होगी। अगर सरकार इस प्रस्ताव को मंजूरी देती है, तो कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 60% से बढ़कर 63% हो सकता है। हालांकि, इस बढ़ोतरी को लेकर अभी तक कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।

महंगाई भत्ते की मौजूदा दर क्या है?
केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनके बेसिक सैलरीके आधार पर DA दिया जाता है। इसका उद्देश्य बढ़ती महंगाई के असर को कम करना है। पेंशनभोगियों को भी यही लाभ 'महंगाई राहत' (DR) के रूप में मिलता है। यह संभावित बढ़ोतरी 60% की मौजूदा DA दर के आधार पर आंकी जा रही है। 3% की बढ़ोतरी से नई दर 63% हो जाएगी, जिससे कर्मचारियों के मासिक वेतन में इजाफा होगा। हालांकि, अंतिम दर तभी तय होगी जब सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा की जाएगी।

DA में 3% की बढ़ोतरी होने पर सैलरा में कितना इजाफा होगा?
कर्मचारियों को महंगाई भत्ते (DA) में होने वाली किसी भी बढ़ोतरी का लाभ उनके मूल वेतन (बेसिक सैलरी) के आधार पर मिलेगा। उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी का मूल वेतन ₹18,000 है, तो 60% DA के हिसाब से उसे ₹10,800 का महंगाई भत्ता मिलेगा।

अगर DA बढ़कर 63% हो जाता है, तो यह राशि ₹11,340 हो जाएगी। इसका मतलब है कि कर्मचारी को हर महीने ₹540 अतिरिक्त मिल सकते हैं। यह गणना 3% की संभावित बढ़ोतरी के आधार पर है; वास्तविक लाभ कर्मचारी के मूल वेतन और सरकार के अंतिम फैसले पर निर्भर करेगा।

 एरियर भी मिल सकता है
अगर सरकार जुलाई 2026 से DA में बढ़ोतरी लागू करती है, तो कर्मचारियों को जुलाई, अगस्त और सितंबर के महीनों का बकाया (एरियर) मिल सकता है। इसका मतलब यह है कि नियमित मासिक बढ़ोतरी के अलावा, कर्मचारियों को एकमुश्त भुगतान भी मिल सकता है। हालाँकि, बकाया राशि (एरियर) के भुगतान का समय और इसकी गणना का तरीका सरकारी निर्देशों पर निर्भर करेगा। इसलिए, इस चरण में किसी निश्चित तारीख या भुगतान की राशि को पक्का नहीं माना जा सकता है।

क्या दिवाली से पहले होगा ऐलान
कर्मचारियों को उम्मीद है कि त्योहारों के मौसम से पहले सरकार महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है। दिवाली के आसपास होने वाली ऐसी कोई घोषणा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों, दोनों को ही आर्थिक राहत दे सकती है। हालाँकि, अभी यह स्पष्ट नहीं है कि यह फैसला कब लिया जाएगा।