Canada PR Rule: कनाडा की PR लेने वाले छात्रों को झटका: सरकार करने जा रही नियमों में बदलाव

Edited By Anu Malhotra,Updated: 30 Nov, 2024 09:07 AM

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कनाडा में परमानेंट रेजिडेंसी (PR) प्राप्त करना अब और कठिन हो सकता है। कनाडा सरकार एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के तहत कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) से लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) प्वाइंट्स हटाने पर विचार कर रही है। यह कदम अंतरराष्ट्रीय...

नेशनल डेस्क: कनाडा में परमानेंट रेजिडेंसी (PR) प्राप्त करना अब और कठिन हो सकता है। कनाडा सरकार एक्सप्रेस एंट्री प्रोग्राम के तहत कॉम्प्रिहेंसिव रैंकिंग सिस्टम (CRS) से लेबर मार्केट इम्पैक्ट असेसमेंट (LMIA) प्वाइंट्स हटाने पर विचार कर रही है। यह कदम अंतरराष्ट्रीय छात्रों और विदेशी कामगारों के लिए चुनौतीपूर्ण साबित हो सकता है।

क्या है LMIA और इसका महत्व?
LMIA एक आधिकारिक दस्तावेज है, जो किसी कंपनी को यह साबित करने की अनुमति देता है कि उसे जॉब के लिए कनाडाई कर्मचारी नहीं मिला, और अब वह विदेशी वर्कर को नियुक्त करना चाहती है।

वर्तमान में, LMIA आधारित नौकरी मिलने पर आवेदक के CRS स्कोर में अतिरिक्त अंक जुड़ते हैं, जिससे उसकी PR हासिल करने की संभावना बढ़ जाती है।

LMIA प्वाइंट्स क्यों हटाए जा रहे हैं?
कनाडा सरकार का मानना है कि LMIA आधारित नौकरियां अब गलत लाभ और धोखाधड़ी का जरिया बन रही हैं। कई फर्जी जॉब ऑफर लेटर हजारों डॉलर में बेचे जा रहे हैं, जिससे असली योग्य उम्मीदवारों को नुकसान हो रहा है।

सरकार का उद्देश्य LMIA प्वाइंट्स को हटाकर:

आवेदन प्रक्रिया को पारदर्शी बनाना
फर्जी जॉब ऑफर्स पर लगाम लगाना
सभी आवेदकों को समान अवसर प्रदान करना है।

छात्रों पर इसका प्रभाव
LMIA आधारित नौकरियों पर निर्भर रहने वाले छात्रों को अब अपनी प्रोफाइल मजबूत करने के लिए दूसरे तरीकों की तलाश करनी होगी। इसमें भाषा कौशल, कनाडाई वर्क अनुभव, और शैक्षिक प्रमाणपत्र शामिल हैं।

LMIA के बिना, कई कंपनियां विदेशी वर्कर्स को नियुक्त करने से बच सकती हैं, जिससे छात्रों के लिए नौकरी पाना मुश्किल हो सकता है।

क्या करना चाहिए?
IELTS या CELPIP जैसे टेस्ट में स्कोर बढ़ाने पर ध्यान दें।
कनाडाई वर्क एक्सपीरियंस प्राप्त करने के लिए पोस्ट-ग्रेजुएशन वर्क परमिट (PGWP) का उपयोग करें।
शिक्षा और अनुभव को प्राथमिकता देकर CRS स्कोर बढ़ाने की रणनीति अपनाएं।

यह बदलाव उन लोगों के लिए चुनौतीपूर्ण हो सकता है, जो LMIA पर निर्भर थे। हालांकि, यह योग्य आवेदकों को समान और पारदर्शी अवसर प्रदान करने की दिशा में एक सकारात्मक कदम साबित हो सकता है।


 

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