Airtel के मालिक सुनील भारती मित्तल को नहीं, बल्कि इस शख्स को मिलती है सबसे ज्यादा सैलरी

Edited By Updated: 12 Aug, 2023 06:05 PM

in terms of earning this person left behind sunil bharti mittal

दिग्गज टेलीकॉम कंपनी भारती एयरटेल के मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर गोपाल विट्टल ने कमाई के मामले में कंपनी के चेयरमैन सुनील भारती मित्तल को भी पीछे छोड़ दिया है। गोपाल विट्टल ने वित्त वर्ष 2022-23 में सैलरी के रूप में कुल 16.84 करोड़...

बिजनेस डेस्कः दिग्गज टेलीकॉम कंपनी भारती एयरटेल के मैनेजिंग डायरेक्टर और चीफ एग्जीक्यूटिव ऑफिसर गोपाल विट्टल ने कमाई के मामले में कंपनी के चेयरमैन सुनील भारती मित्तल को भी पीछे छोड़ दिया है। गोपाल विट्टल ने वित्त वर्ष 2022-23 में सैलरी के रूप में कुल 16.84 करोड़ रुपए की कमाई की है। गोपाल विट्टल की यह इनकम सुनील भारती मित्तल की एनुअल सैलरी 16.77 करोड़ रुपए से अधिक है।

खास बात यह है कि फाइनेंशियल ईयर 2022-23 के दौरान सुनील भारती मित्तल के एनुअल पैकेज में 8.92% की वृद्धि आई, जबकि गोपाल विट्टल की कुल सैलरी में 10.39% की बढ़ोतरी दर्ज की गई। हालांकि, टेलीकॉम कंपनी का कहना है कि पिछले साल मित्तल की सैलरी में कोई बदलाव नहीं हुआ. यानि कि वित्त वर्ष 2021-22 में चेयरमैन मित्तल को जितनी सैलरी व जितने भत्ते मिल रहे थे, वित्त वर्ष 2022-23 में भी लगभग उतने ही मिलते रहे, इसमें कोई चेंजिंग नहीं हुई।

कुल मेहनताना चेयरमैन मित्तल से ज्यादा हो गया

हालांकि, फाइनेंशियल ईयर 2021-22 के दौरान सुनील भारती मित्तल की एनुअल सैलरी एमडी विट्टल से ज्यादा थी लेकिन तब दोनों की कुल सैलरी में बहुत ज्यादा अंतर नहीं था। वित्त वर्ष 2021-22 में जहां मित्तल की कुल सैलरी 15.39 करोड़ रुपए थी, वहीं विट्टल को कंपनी ने सैलरी के रूप में कुल 15.25 करोड़ रुपए दिए यानि कि वित्त वर्ष 2021-22 में मित्तल की सैलरी विट्टल के मेहनताना से महज 14 लाख रुपए ही ज्यादा थी लेकिन वित्त वर्ष 2022-23 में विट्टल सैलरी के मामले में अपनी चेयरमैन से आगे निकल गए। इसका मतलब यह हुआ कि वित्त वर्ष 2022-23 में विट्टल की सालाना सैलरी व भत्तों में इजाफा हुआ। उनका कुल मेहनताना चेयरमैन मित्तल से ज्यादा हो गया।

कंपनी की एनुअल रिपोर्ट की मुताबिक, फाइनेंशियल ईयर 2022- 23 के दौरान विट्टल को मेहनताना के रूप में कुल 16.84 करोड़ रुपए मिले। इसमें से उन्हें 10.09 करोड़ रुपए सैलरी और भत्ते व अन्य कंपोनेंट के रूप में दिए गए जबकि, 6.74 करोड़ रुपए उन्हें इन्सेन्टिव के रूप में मिले। हालांकि, विट्टल को कंपनी की तरफ से कुछ अतिरिक्त सुविधाएं दी गईं। वहीं फाइनेंशियल ईयर 2022- 23 के दौरान मित्तल को मेहनताना के रूप में 16.77 करोड़ मिले। इसमें सैलरी-भत्ते के 10.06 करोड़ रुपए शामिल हैं, जबकि परफॉर्मेंस लिंक्ड इन्सेन्टिव के रूप में 4.5 करोड़ रुपए मिले। साथ ही अतिरिक्त सुविधाओं के रूप में 2.2 करोड़ रुपए दिए गए।
 

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