चीन में निजी कंपनियों का कर्मचारियों को सख्त अल्टीमेटम- सितंबर तक शादी करो या नौकरी छोड़ो !

बीजिंगः चीन में गिरती जन्मदर को लेकर सरकार की चिंता बढ़ती जा रही है, लेकिन अब इस दबाव का असर निजी कंपनियों पर भी दिखने लगा है। हाल ही में एक केमिकल कंपनी ने अपने कर्मचारियों को  शादी करने और परिवार बसाने का अल्टीमेटम  दे दिया। कंपनी के नोटिस के मुताबिक जो कर्मचारी 30 सितंबर तक शादी नहीं करेंगे, उन्हें नौकरी से हटा दिया जाएगा। 

शादी नहीं तो नौकरी नहीं 
इस अजीबोगरीब फैसले के तहत  28 से 58 वर्ष के अविवाहित और तलाकशुदा कर्मचारियों को जल्द शादी करने के निर्देश दिए गए।  सोशल मीडिया पर यह फरमान तेजी से वायरल हुआ और लोगों ने इसे व्यक्तिगत जीवन में अनावश्यक दखल करार दिया। हालांकि, चीनी सरकारी मीडिया ने इसे  ‘संस्कारी विवाह को बढ़ावा देने वाला कदम’  बताया।

शादियों में आई 20% की गिरावट 
2023 में सिर्फ 61 लाख जोड़ों ने शादी की जो  2022 की तुलना में 20% कम * है। यह 1986 में सरकारी आंकड़े जारी होने के बाद से अब तक का  सबसे निचला स्तर है। लगातार तीन वर्षों से चीन की जनसंख्या घट रही है जिससे सरकार अब कठोर कदम उठा रही है। 

महिलाओं पर बढ़ा सामाजिक दबाव 
सरकारी अधिकारियों द्वारा महिलाओं से गर्भधारण की योजनाओं के बारे में पूछताछ की जा रही है। प्रेग्नेंसी को बढ़ावा देने वाले प्रचार भी चलाए जा रहे हैं। वहीं, कुछ कंपनियां शादी में पारंपरिक दहेज (ब्राइड प्राइस) की मांग न करने और कम मेहमान बुलाने जैसे नियम भी लागू कर रही हैं।

सरकार का ‘कम खर्चीला तरीका’? 
विशेषज्ञों का मानना है कि  सरकार सीधे आदेश जारी करने की बजाय कंपनियों के जरिए सामाजिक दबाव बना रही है। चीनी नारीवादी एक्टिविस्ट लू पिन के अनुसार, यह तरीका सरकार के लिए  कम खर्चीला और कम जोखिमभरा  है, जिससे वह जवाबदेही से भी बच सकती है।