रेलवे कर्मचारियों के लिए UPS के नए नियम लागू: एनरोलमेंट से लेकर रिटायरमेंट तक जानें सबकुछ

Edited By Updated: 23 Sep, 2026 12:44 PM

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रेल मंत्रालय ने रेलवे कर्मचारियों के लिए नेशनल पेंशन सिस्टम के तहत एक ऑप्शन के तौर पर यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लागू करने के लिए नए नियम नोटिफ़ाई किए हैं, जिसमें एनरोलमेंट, कंट्रीब्यूशन, वॉलंटरी रिटायरमेंट, इस्तीफ़ा, मौत, डिसेबिलिटी और...

नई दिल्ली: रेल मंत्रालय ने रेलवे कर्मचारियों के लिए नेशनल पेंशन सिस्टम के तहत एक ऑप्शन के तौर पर यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लागू करने के लिए नए नियम नोटिफ़ाई किए हैं, जिसमें एनरोलमेंट, कंट्रीब्यूशन, वॉलंटरी रिटायरमेंट, इस्तीफ़ा, मौत, डिसेबिलिटी और डिसिप्लिनरी मामलों को कवर करने वाले प्रोविज़न तय किए गए हैं। रेलवे सर्विसेज़ (नेशनल पेंशन सिस्टम के तहत यूनिफाइड पेंशन स्कीम को लागू करना) रूल्स, 2026 को रेलवे बोर्ड ने 16 सितंबर को नोटिफ़ाई किया था और ये ऑफ़िशियल गैजेट में पब्लिश होने की तारीख से लागू हो गए थे।

ये नियम उन रेलवे कर्मचारियों पर लागू होते हैं जो 1 जनवरी, 2004 को या उसके बाद रेलवे सर्विसेज़ और पोस्ट पर असल में अपॉइंट हुए हैं, और NPS के तहत UPS चुनते हैं। कैज़ुअल और डेली-रेटेड वर्कर, कंटिंजेंसी से पेमेंट पाने वाले लोग और कॉन्ट्रैक्ट पर काम करने वाले कर्मचारी उन लोगों में शामिल नहीं हैं जो इसके दायरे से बाहर हैं। जो कर्मचारी 1 अप्रैल, 2025 को नौकरी में थे और NPS के तहत आते थे, उन्हें उस तारीख से तीन महीने के अंदर या सरकार द्वारा दी गई ज़्यादा समय सीमा के अंदर UPS के लिए अप्लाई करना ज़रूरी था।

जो कर्मचारी 1 अप्रैल, 2025 को या उसके बाद रेलवे सर्विस जॉइन करेंगे और NPS के लिए एलिजिबल हैं, वे जॉइनिंग के समय UPS चुन सकते हैं और उन्हें जॉइनिंग के 30 दिनों के अंदर अपना एप्लीकेशन जमा करना होगा, जब तक कि केंद्र द्वारा ज़्यादा समय की इजाज़त न दी जाए। एक बार इस्तेमाल करने के बाद, यह ऑप्शन फ़ाइनल होता है, जो नियमों के तहत दी गई वन-टाइम स्विच सुविधा के अधीन है। तय समय सीमा के अंदर UPS ऑप्शन का इस्तेमाल न करने को NPS के तहत बने रहने का चुनाव माना जाएगा।

कर्मचारी और सरकार दोनों 10% कंट्रीब्यूट करेंगे। नियमों के मुताबिक UPS एक तय कंट्रीब्यूशन के आधार पर काम करेगा, जिसमें सब्सक्राइबर महीने की सैलरी का 10 परसेंट, या समय-समय पर नोटिफ़ाई किया गया कोई दूसरा परसेंट कंट्रीब्यूट करेगा। ज़रूरी कंट्रीब्यूशन कैलकुलेट करने के लिए, सैलरी में बेसिक पे, मंज़ूर महंगाई भत्ता और मेडिकल ऑफिसर के मामले में, नॉन-प्रैक्टिसिंग भत्ता शामिल है। सरकार हर महीने कर्मचारी की सैलरी का 10 परसेंट सब्सक्राइबर के इंडिविजुअल कॉर्पस में, या बाद में नोटिफाई किए गए किसी भी दूसरे परसेंट में कंट्रीब्यूट करेगी।

ड्रॉइंग एंड डिस्बर्सिंग ऑफिसर को कर्मचारी की सैलरी से कंट्रीब्यूशन काटकर हर महीने की 20 तारीख तक कंट्रीब्यूशन डिटेल्स वाला बिल भेजना होगा। कंट्रीब्यूशन फ़ाइल अपलोड करनी होगी और 25 तारीख तक एक ट्रांसफर ID जेनरेट करनी होगी, जबकि कंट्रीब्यूशन महीने के आखिरी वर्किंग डे तक ट्रस्टी बैंक में भेज देना होगा।

नियमों में एडजस्टमेंट का भी प्रोविज़न है जहाँ कंट्रीब्यूशन कर्मचारी के अलावा किसी और वजह से देर से क्रेडिट होता है और उन मामलों में ज़िम्मेदारी तय करने का भी प्रोविज़न है जहाँ एडमिनिस्ट्रेटिव गलतियों की वजह से देरी हुई है।

NPS में एक बार वापस स्विच करें
जिस सब्सक्राइबर ने UPS चुना है, उसे सर्विस के दौरान कुछ तय पाबंदियों के तहत NPS में वापस स्विच करने की एक बार की सुविधा मिलेगी। इस सुविधा का इस्तेमाल सुपरएनुएशन से पहले के 12 महीनों के दौरान, वॉलंटरी रिटायरमेंट की तय तारीख से तीन महीने पहले, या रेलवे एस्टैब्लिशमेंट कोड के बताए गए नियमों के तहत इस्तीफे या नॉन-पेनल कंपल्सरी रिटायरमेंट के समय नहीं किया जा सकता है।

यह स्विच तब भी उपलब्ध नहीं होगा जब सब्सक्राइबर के खिलाफ डिपार्टमेंटल या ज्यूडिशियल कार्रवाई पेंडिंग हो या होने वाली हो। जिन कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया है या पेनल्टी के तौर पर कंपल्सरी रिटायर किया गया है, वे इस स्विच सुविधा के हकदार नहीं होंगे। जब स्विच का इस्तेमाल किया जाता है, तो सब्सक्राइबर UPS के तहत रहने के समय के लिए 10 परसेंट कंट्रीब्यूशन के अलावा, नियमों में बताए गए तरीके से कैलकुलेट किए गए चार परसेंट अतिरिक्त सरकारी कंट्रीब्यूशन के लिए एलिजिबल होगा। NPS के तहत भविष्य में सरकारी कंट्रीब्यूशन अगले महीने से 14 परसेंट की दर से क्रेडिट किया जाएगा।

स्विच करने के बाद, कर्मचारी UPS के तहत सुनिश्चित पेमेंट और दूसरे फायदों के लिए एलिजिबल नहीं रहेगा। 20 साल बाद वॉलंटरी रिटायरमेंट की इजाज़त। नियम बताते हैं कि 20 साल की रेगुलर सर्विस पूरी करने वाले सब्सक्राइबर को नोटिफिकेशन में बताई गई शर्तों के तहत, अपॉइंटिंग अथॉरिटी को कम से कम तीन महीने का लिखित नोटिस देकर वॉलंटरी रिटायरमेंट लेने की इजाज़त है। 25 साल की क्वालिफाइंग सर्विस पूरी करने से पहले वॉलंटरी रिटायरमेंट लेने वाला सब्सक्राइबर लागू नियमों के तहत मिलने वाले प्रो-राटा एश्योर्ड पेआउट का हकदार होगा।

25 साल की क्वालिफाइंग सर्विस पूरी करने के बाद वॉलंटरी रिटायर होने वाला सब्सक्राइबर नियमों के तहत मिलने वाले पूरे एश्योर्ड पेआउट का हकदार होगा। इस्तीफा देने पर आमतौर पर एश्योर्ड पेआउट जब्त हो जाएगा। नोटिफिकेशन में कहा गया है कि रेलवे सर्विस से इस्तीफा देने पर आमतौर पर UPS के तहत एश्योर्ड पेआउट जब्त हो जाएगा। हालांकि, सब्सक्राइबर के इंडिविजुअल कॉर्पस में जमा पेंशन का पैसा तय नियमों के अनुसार एकमुश्त दिया जाएगा। इस्तीफा लागू होने और कर्मचारी के रिटायर होने की तारीख से 90 दिन खत्म होने से पहले ऐसा एकमुश्त पेमेंट नहीं किया जा सकता है।

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