Edited By Mansa Devi,Updated: 11 Jun, 2025 03:09 PM
गूगल की यह रणनीति साफ दिखाती है कि कंपनियां अब AI को भविष्य की रीढ़ मान रही हैं, और इसके लिए पुराने कार्यप्रणाली और मानव संसाधन संरचना में बदलाव ला रही हैं। यह बदलाव तकनीकी दुनिया की वास्तविकता है — जहां दक्षता और टेक्नोलॉजी प्राथमिकता बनती जा रही...
नेशनल डेस्क: तकनीक की दुनिया की दिग्गज कंपनी गूगल ने जून 2025 में एक नया कदम उठाया है, जो कर्मचारियों के लिए एक निर्णायक मोड़ हो सकता है। कंपनी ने ‘वॉलेंटरी एग्ज़िट प्रोग्राम’ के तहत कर्मचारियों को अपनी मर्जी से कंपनी छोड़ने का विकल्प दिया है। यह प्रक्रिया औपचारिक छंटनी न होकर, एक वैकल्पिक और सम्मानजनक विदाई का विकल्प मानी जा रही है।
किन विभागों पर है असर?
इस योजना का असर गूगल के कई महत्वपूर्ण विभागों पर पड़ रहा है। इसमें प्रमुख रूप से सर्च टीम, नॉलेज एंड इंफॉर्मेशन, सेंट्रल इंजीनियरिंग, मार्केटिंग और रिसर्च एंड कम्युनिकेशंस डिपार्टमेंट शामिल हैं। इन विभागों के कर्मचारियों को यह विकल्प दिया गया है कि वे चाहें तो इस योजना के तहत कंपनी छोड़ सकते हैं।
कर्मचारियों को मिलेगा क्या लाभ?
जो कर्मचारी स्वेच्छा से नौकरी छोड़ते हैं, उन्हें गूगल की ओर से आकर्षक आर्थिक पैकेज दिया जाएगा। इसमें 14 सप्ताह की मूल सैलरी और कंपनी में बिताए हर पूरे साल के लिए 1 सप्ताह की अतिरिक्त सैलरी शामिल है। यह स्कीम फिलहाल अमेरिका में कार्यरत कर्मचारियों के लिए लागू की गई है।
क्यों हो रही हैं ये बदलाव?
गूगल इस समय आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) क्षेत्र में बड़े पैमाने पर निवेश कर रहा है। कंपनी की नई CFO, अनात अश्केनाज़ी ने 2024 में संकेत दिए थे कि भविष्य में गूगल का फोकस AI तकनीक और इंफ्रास्ट्रक्चर को मजबूत करने पर रहेगा। इसके लिए कंपनी लागत में कटौती कर रही है और एक ऐसी टीम बना रही है जो नई तकनीक के साथ बेहतर तालमेल बैठा सके।
कर्मचारियों को दिया गया स्पष्ट संदेश
विभाग के वरिष्ठ अधिकारी निक फॉक्स ने कर्मचारियों को एक मेल भेजकर साफ किया कि यह योजना उनके लिए है जो अपने वर्तमान रोल से संतुष्ट नहीं हैं या जिन्हें लगता है कि वे कंपनी की दिशा के साथ मेल नहीं खा रहे। उन्होंने लिखा, “अगर आप अपने काम को लेकर उत्साहित हैं और अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं, तो यह ऑफर आपके लिए नहीं है।”
ऑफिस लौटने का दबाव भी बढ़ा
गूगल अब धीरे-धीरे हाइब्रिड वर्क मॉडल को अपनाने की दिशा में बढ़ रहा है। जिन कर्मचारियों का घर ऑफिस से 50 मील (लगभग 80 किमी) के दायरे में है, उनसे कार्यालय में उपस्थित रहने की अपेक्षा की जा रही है। इससे भी कई कर्मचारियों पर दबाव बढ़ा है।
गूगल की छंटनी का पिछला रिकॉर्ड
गूगल ने पिछले दो वर्षों में विभिन्न विभागों से हजारों कर्मचारियों की छंटनी की है।
- जनवरी 2023: करीब 12,000 कर्मचारियों को निकाला गया था
- फरवरी 2024: क्लाउड डिवीजन में सीमित स्तर पर छंटनी
- अप्रैल 2025: एंड्रॉइड, पिक्सल और क्रोम टीमों में कटौती
- मई 2025: ग्लोबल बिजनेस यूनिट से 200 लोगों की छंटनी
- जून 2025: अब VEP के जरिए कर्मचारियों को स्वेच्छा से बाहर जाने का विकल्प