Edited By Anu Malhotra,Updated: 19 May, 2025 09:08 AM
देशभर के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की नजरें अब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की संभावित सिफारिशों पर टिकी हैं। खासकर लेवल-10 (ग्रेड पे 5400) के अधिकारी जो प्रशासनिक ढांचे में अहम भूमिका निभाते हैं, वे जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी में कितनी...
नेशनल डेस्क: देशभर के केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों की नजरें अब 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की संभावित सिफारिशों पर टिकी हैं। खासकर लेवल-10 (ग्रेड पे 5400) के अधिकारी जो प्रशासनिक ढांचे में अहम भूमिका निभाते हैं, वे जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी में कितनी बढ़ोतरी हो सकती है।
1 जनवरी 2026 से लागू हो सकने वाला यह नया वेतन आयोग, मौजूदा सैलरी स्ट्रक्चर में बड़ा बदलाव ला सकता है, और इसका सीधा असर बेसिक पे, महंगाई भत्ता (DA), मकान किराया भत्ता (HRA) और यात्रा भत्ता (TA) जैसी सुविधाओं पर पड़ेगा। यहां हम आपके लिए एक अनुमानित सैलरी कैलकुलेटर लेकर आए हैं, जो मौजूदा आंकड़ों और संभावित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर नई सैलरी का मोटा-मोटा खाका तैयार करता है।
8th Pay Commission कब लागू हो सकता है?
हर 10 साल में सरकार नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू करती है। 7वां वेतन आयोग 1 जनवरी 2016 से प्रभावी हुआ था, तो अब अगले वेतन आयोग की उम्मीद 1 जनवरी 2026 से की जा रही है।
फिटमेंट फैक्टर: बढ़ोतरी का आधार स्तंभ
नई बेसिक सैलरी की गणना फिटमेंट फैक्टर से होती है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था। इस बार अटकलें हैं कि यह कहीं 1.92 से लेकर 2.86 या यहां तक कि 3.68 तक जा सकता है, हालांकि सरकार ने अभी कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं की है।
लेवल-10, GP-5400 की संभावित नई सैलरी (Basic ₹82,400 के आधार पर):
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फिटमेंट फैक्टर
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नई बेसिक सैलरी (₹82,400 × FF)
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अनुमानित DA (50%)
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अनुमानित HRA (27%)
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TA (₹7200 मानकर)
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संभावित ग्रॉस सैलरी
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1.92
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₹1,58,208
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₹79,104
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₹42,716
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₹7,200
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₹2,87,228
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2.57
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₹2,11,768
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₹1,05,884
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₹57,177
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₹7,200
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₹3,81,029
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2.86
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₹2,35,664
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₹1,17,832
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₹63,628
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₹7,200
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₹4,24,324
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3.68
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₹3,03,232
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₹1,51,616
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₹81,873
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₹7,200
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₹5,43,921
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🔹 उपरोक्त आंकड़े केवल अनुमान हैं। DA और HRA की दरें भविष्य के बजट और नीति पर निर्भर करेंगी।
भत्ते कैसे जुड़ते हैं?
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महंगाई भत्ता (DA): आमतौर पर नई आयोग की शुरुआत में शून्य से शुरू होता है, फिर हर 6 महीने में अपडेट होता है।
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HRA: शहर की श्रेणी के अनुसार 24%, 16% या 8% हो सकता है। अनुमानतः 27% तक जा सकता है।
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TA: शहर और पे लेवल के अनुसार अलग-अलग, यहां ₹7200 मान लिया गया है।
इनकम टैक्स और कटौतियां भी ध्यान में रखें
ग्रॉस सैलरी में से कटौतियां (जैसे NPS 10%, इनकम टैक्स आदि) निकालने के बाद इन-हैंड सैलरी आएगी। यानी जितना आप बैंक खाते में पाएंगे।
पिछले वेतन आयोगों में कितनी हुई थी सैलरी में बढ़ोतरी?
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वेतन आयोग
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फिटमेंट फैक्टर
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बढ़ोतरी का प्रतिशत
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6th CPC
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1.86
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54%
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7th CPC
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2.57
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14.29%
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8th CPC
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अनुमानित
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15% - 45%
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8वें वेतन आयोग का कैलकुलेटर कैसे मदद करेगा?
आप अपनी मौजूदा बेसिक सैलरी, फिटमेंट फैक्टर और अनुमानित भत्तों को डालकर संभावित नई सैलरी का अंदाजा लगा सकते हैं। इससे आपको आगे की फाइनेंशियल प्लानिंग करने में मदद मिल सकती है।